回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
評価制度：
昇格・昇給は随時仕事の結果が反映されるため、自身の仕事へのモチベーションに繋がりやすいです。また、年功序列ではなく、経験が無く入ってきた人でも結果を出せば正当に評価される実力主義の考え方です。その為、競争心や向上心がある人であれば、未経験からでも上に上がっていくことが可能な職場だと思います。各月ごとに結果が出るので、その結果を見て改善点や反省点を出しながら、自己修正だけでなく先輩からのアドバイスを受けて上方修正していきます。
口コミ投稿日：2022年11月07日
昇格・昇給は随時仕事の結果が反映されるため、自身の仕事へのモチベーションに繋がりやすいです。また、年功序列ではなく、経験が無く入ってきた人でも結果を出せば正当に評価される実力主義の考え方です。その為、競争心や向上心がある人であれば、未経験からでも上に上がっていくことが可能な職場だと思います。各月ごとに結果が出るので、その結果を見て改善点や反省点を出しながら、自己修正だけでなく先輩からのアドバイスを受けて上方修正していきます。
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事業展望・強み・弱み
不動産業界はとても競合が多く、淘汰されやすいため、新しい会社の勢いも持続させることが難しい業界のように考えています。その中で我が社は物の良さや価格面だけでなく、プランニングというロジカルな部分と親身にお客様に寄り添う姿勢が、数ある会社の中から選んでいただいている強みなのだと自負しています。その為、アフターフォローやお客様との関係も長く続いていくというところも魅力だと思います。