株式会社FreedJob

成長・キャリア開発：
研修体制もしっかりしているため成長は出来ると思います。ただ、研修だけ受けてればいいわけではなく自己成長も考えないと周りと比べて習熟度や理解度などの差が出てしまうため、研修以外でも勉強の時間などは確保したほうがいいと思います。また、個人の進捗管理をしてくれているので、自身が勉強したことや資格取得したことも、かなり評価に影響していると感じます。
その資格に関して、資格支援制度があるので受講して合格した際の金額を支給してくれるので、働きながら勉強が出来て資格取得も出来るのでキャリアアップも期待が出来ます。

組織体制・コミュニケーション：
20代・30代の方が中心となっているため何か相談ごとがあった際は相談しやすいかと思います。研修も入社が同時期位の方と始められますし、同年代の方と受けることが出来て孤立することはないです。相談をするにしても、全く知らない人へするわけではなく面接やオリエンテーションでお世話になった方とお話しできるので都度こちらの考えや将来などを具体的に考えてくれます。