回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
多摩市は約９０％の男性職員が育児休暇を取得してしるのだそう！
最近ではある程度の仕事を任されている３０代の若い男性係長も積極的に育休を取得しているように思います。
男性が育児に参加することは女性にとってもいいことづくめだと思います。
子供の成長を共有できたり、苦労を分かち合えたり、お母さんの育児ストレスを軽減できたりと、仕事と育児が両立しやくなることで女性の活躍する場も増えると思います。
口コミ投稿日：2023年06月16日
多摩市は約９０％の男性職員が育児休暇を取得してしるのだそう！
最近ではある程度の仕事を任されている３０代の若い男性係長も積極的に育休を取得しているように思います。
男性が育児に参加することは女性にとってもいいことづくめだと思います。
子供の成長を共有できたり、苦労を分かち合えたり、お母さんの育児ストレスを軽減できたりと、仕事と育児が両立しやくなることで女性の活躍する場も増えると思います。
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女性の働きやすさ
女性にとって働きやすい職場だと思います！
２人の出産と育児で４年もの間職場を離れてしまい、業務システムの操作など基本的なことさえままならないのではと、復帰することにとても不安を感じていました。
しかし、復帰直前に上司が話し合いの場を作ってくださり、復帰前に携わっていた仕事や担当業務について事前に相談できたことで不安が和らぎ安心して復帰することができました。
ひとりひとりの状況を察して寄り添ってくれる優しい職場だと感じました。