サルマールジャパン株式会社

企業カルチャー・社風：
「今日出来たことは明日より良くできるようにしよう」会社のスローガンにもあるように各自が日々の業務の中で反省、工夫をし、より効率性を追求し常に前向きな考えの社風です。古き良きものは改善を重ね、新しいもの、チャレンジ大歓迎です。

組織体制・コミュニケーション：
日本オフィスは代表含め7名なので、アットホームな雰囲気で日々の業務おこなっています。
本国を含めフラットな組織体系になっていてチャットツールなどで本国、アジア支店間のコミュニケーションも頻繁に行われています。日本オフィスでの勤務なので、英語必達ではありませんが、英語のスキルを活用したい方、スキルを伸ばしたい方には良い環境です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的に9:00-17:00で、残業も少な目です。土日完全週休二日制を取っていますが、日本の祭日で本国が稼働している場合出勤して頂く事が有ります。その際には後日代休を取って各自調整をしています。

評価制度：
年に一度の昇給有(過去実績)。賞与に関しては業績に応じて支給されることが有ります。年に一度上長との評価制度があり、自己評価と照らし合わせて評価する仕組みになっています。
年齢、性別に関わらず頑張った分評価されます。