回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み：
創業６０年の経験とどさん子ラーメンのネームバリュー力、テイクアウト販売、
インスタント商品のスーパーマーケット進出など
社会状況に因んだ飲食業として更にアイデアを出していく方針
ラーメン業 レストラン、居酒屋、フードコートの営業業績
事業展望：
会社の今後についてでは各店舗の業績を伸ばしていくことにより新店舗のきっかけを作り出店数
を伸ばしていく今後は店舗現場力の成長化を生かしていくためにも新規従業員、正社員の採用に増員が必要かとかんがえます。
口コミ投稿日：2023年09月10日
創業６０年の経験とどさん子ラーメンのネームバリュー力、テイクアウト販売、
インスタント商品のスーパーマーケット進出など
社会状況に因んだ飲食業として更にアイデアを出していく方針
ラーメン業 レストラン、居酒屋、フードコートの営業業績
事業展望：
会社の今後についてでは各店舗の業績を伸ばしていくことにより新店舗のきっかけを作り出店数
を伸ばしていく今後は店舗現場力の成長化を生かしていくためにも新規従業員、正社員の採用に増員が必要かとかんがえます。
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年収・給与
半年毎に業績、行動評価を実施し給与改訂の実施。現場社員に関してはインセンティブもある。転職の際も相手に不利にならないよう最大限考慮してもらえる。各種手当ても他社と比較しても大きく違いはないため安定した給与制度、水準かと思います。
評価制度：
昇進昇給に関しては都度行ってはいるが少数の人員での組織のため自身のやる気や成果により評価はされていきます。評価面談でもしっかりと話を聞いてくれること現在の課題や未来の姿をイメージさせてくれる為モチベーションは維持出来ます。