回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人内容記載の担当の職務だけを携わることはなく、一人ひとりが業務に幅広く携わり業務を回しています。「任されたこの部分だけやっています」というマインドは受け入れられにくく、受動的な姿勢の人は入社後ギャップに苦しむと思います。反対に垣根を超えてチャレンジしたい、能動的に提案していきたい、という方は活躍できると感じています。
口コミ投稿日:2024年02月09日
求人内容記載の担当の職務だけを携わることはなく、一人ひとりが業務に幅広く携わり業務を回しています。「任されたこの部分だけやっています」というマインドは受け入れられにくく、受動的な姿勢の人は入社後ギャップに苦しむと思います。反対に垣根を超えてチャレンジしたい、能動的に提案していきたい、という方は活躍できると感じています。
事業展望・強み・弱み
個人向けより法人向け仕出し・ケータリングという少しニッチな市場において、需要を見出しているところ。企業や大人数という大ロットに対応できる点(仕出し業界に知見が深い方、加盟店様理解に深い方も多く、提案力もあると思います)。
最近では、加盟店様から他社様へ弊社プラットフォームを紹介いただいたこともあり、加盟店様からの信頼も増している、と感じる機会が増えました。