回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度：
給与は悪くないです。頑張れば昇進できます。その分、仕事量が多くなるみたいですが、頑張りがいややりがいがあります。担当ラインによって残業時間や夜勤が違ってくるので、残業や夜勤が多いラインは給与が高いと思います。
評価制度：
自分で勉強して、通信講座や資格をとると昇格が早いです。通信講座は、終わったら少しお金が返ってきます。ラインの責任者のポジションが空いているので、早くそのポジションになれば、昇進できて給与が上がるので、それを励みにして頑張っています。
口コミ投稿日：2023年05月10日
給与は悪くないです。頑張れば昇進できます。その分、仕事量が多くなるみたいですが、頑張りがいややりがいがあります。担当ラインによって残業時間や夜勤が違ってくるので、残業や夜勤が多いラインは給与が高いと思います。
評価制度：
自分で勉強して、通信講座や資格をとると昇格が早いです。通信講座は、終わったら少しお金が返ってきます。ラインの責任者のポジションが空いているので、早くそのポジションになれば、昇進できて給与が上がるので、それを励みにして頑張っています。
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企業カルチャー・組織体制
従業員同士の仲が良いです。たまに、ベテランの人が威張っているのを見ますが、どこの会社にもそんな人はいると思うので、あまり気になりません。バーベキューとかスポーツ大会があるので、楽しみに参加しています。
ダイバーシティ・多様性：
外国人実習生が働いています。みんな真面目なので、職場に溶け込んでいるように見えます。障害者も勤務していますが、長く続けている人もいるようなので、雰囲気はよいです。ただ、古い工場なので、バリアフリーではないので、そこは気の毒です。