キャピタルオート株式会社

企業カルチャー・社風:
企業の体制自体は旧態依然としていますが、ドライバー確保のため、さまざまな変革努力をしているのを感じ取ることができます。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長いですが、自分ひとりで路上に出ていることがほぼ全てなので、比較的自由に、そしてリラックスして仕事につけるメリットがあります。
休憩も自分のペースで取ることができます。

福利厚生:
個人寮、家族寮ともに一般の賃貸を借り上げる形で準備されています

給与制度:
タクシー運転手の職業は成果宝珠で運営されているのがほとんどです。こちらの企業も完全成果報酬制をとっています。
この報酬体系は運転手のモチベーションを高め、顧客サービスの質を向上させる一方で、長時間労働につながる傾向がありますが、その人の姿勢次第でどうとでもなることかと思います。
1日の労働時間が非常に長いのですが、都市部なので、ピークタイムやイベント時に需要は集中しており、自分でコントロールしてしっかりと休憩をとりながら乗務することが鍵です

評価制度:
運転手は顧客とのコミュニケーションを通じて人間関係を構築し、効率的なルート選択や時間管理を行うことで、収入増に繋がれことができます。
さらに、年のさまざまな場所への深い知識や、顧客サービススキルの向上は、この仕事を通じて培うことができる重要な能力です。

事業の強み:
景気が悪くても無くならない。また年配な業界なので勤務者は減る傾向に有ると思うので自分の価値が上がって行く。

事業の弱み:
景気に左右される。夜の飲み会や外出が無いコロナの影響をまともに受けている。致し方無いとは思うが。

事業展望:
現状維持