回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生：
退職金は、ポイント制になっており、現時点での退職金も明確で職位が変更になった場合の計算も自身で出来る為、合理的で納得性があり解りやすいです。育児短時間勤務は、制度を活用している方が沢山おり就業しやすい環境があると思います。
口コミ投稿日：2023年05月19日
退職金は、ポイント制になっており、現時点での退職金も明確で職位が変更になった場合の計算も自身で出来る為、合理的で納得性があり解りやすいです。育児短時間勤務は、制度を活用している方が沢山おり就業しやすい環境があると思います。
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成長・働きがい
新たな事にチャレンジ出来る環境があります。部署も、青果や海産の生鮮部門からグロサリー部門と様々です。販促部門、管理部門、人事部門、商品を仕入れるバイヤーなど、自身の興味と気持ち次第でチャンスが広がります。