株式会社すいれん

事業の強み：
同業他社は現場スタッフの大半が外注・派遣でやりくりしているが、ここはその多くを自社の社員で行います。現場スタッフの知識の充実や仕事のスムーズさが武器です。
その分社員に必要とされる知識や技術は多くなりますが、時間をかけてゆっくりひとつひとつ覚えていけます。

事業の弱み：
職場が駅の徒歩圏内にない田舎にあります。マイカー通勤でないと厳しいです。中心部から外れているので、若い学生等、アルバイトスタッフの応募が少ない。
近くに飲食店がすくないので、昼食はコンビニで買ってきたり、弁当持参しないといけないです。

事業展望：
死亡人口はなお増えており、仕事が減ることは当面はないとおもいます。
地域密着型の会社で、チェーン展開もおこなっていないので、転勤はないです。
日本人の、高齢者を相手にすることが多い仕事なので、AIにとられる仕事でもないとおもいます。
今の仕事で身に着けたスキルは長く活かせるとおもいます。

成長・キャリア開発：
礼儀、作法、宗教についての考え方の違い等が学べます。OJTによる指導がメインになりますので、新人のうちはとにかく先輩と一緒に行動し、見て聞いて仕事を覚えていくことになります。ビジネスにおけるメールのやりとりやPC操作も覚えることができます。

働きがい：
お客様にありがとうと言ってもらえること、喜んでもらえることに働きがいがあります。一個人としてお客様に感謝されるようになるには、入社してすぐにというわけにはいかないですが、お客様との距離が近い仕事なので、ダイレクトに自分の仕事が評価されます。

女性の働きやすさ：
社長が女性ですので、女性にしかわからないことも気軽に相談できます。
パートさん含めたスタッフも女性が多いです。そういう意味で、女性にとって働きやすい会社だとおもいます。
仕事の内容も男女どちらでも活躍できる内容です。

企業カルチャー・社風：
お客様にはとにかく真面目に、正直に接します。心に寄り添った対応・仕事の大小にかかわらず、全ての依頼を大切にすることが会社のモットーです。
また、消耗品なども無駄遣いをしないように、再利用できるものは無駄にしない節約なども行っています。

組織体制・コミュニケーション：
小さな会社なので、全員に気軽に話すことができます。
パートスタッフ含めて仲はいいと思います。
一線を越えるなれなれれしさは一切ないので、親しき中にも礼儀ありではありませんが、社員のグループ化や派閥みたいなものはありません。

勤務時間・休日休暇：
有給除いて、年間100日程度、今の時代少ないと思うかもしれないが、サービス業界や葬祭業のなかではかなりいいほうだと思う。月ごとのシフトには2~3日希望休暇日も出せるので、世間の平日に休めるのが良いところ。そのかわり、世間の土日祝日は関係ありません。

多様な働き方支援：
葬儀の依頼の有無で忙しさが全然ちがう。めりはりのある仕事です。お通夜があると残業となります。人はいつ亡くなって、いつ仕事の依頼があるかわからないので。

逆に葬儀の依頼がないときはヒマになるので、早退による有給の時間消化や、休暇をとれたりします。