回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度：
昇給は、毎年一度、5月支給分から反映されます。
賞与は、7月と12月の2回。業務実績が好調だと期末賞与として4月にも賞与が支給されます。
初年度は、寸志です。
手当は、営業手当・資格手当（フォークリフト免許）・皆勤手当・条件はありますが、家族手当や住宅手当もあります。
口コミ投稿日：2023年04月24日
昇給は、毎年一度、5月支給分から反映されます。
賞与は、7月と12月の2回。業務実績が好調だと期末賞与として4月にも賞与が支給されます。
初年度は、寸志です。
手当は、営業手当・資格手当（フォークリフト免許）・皆勤手当・条件はありますが、家族手当や住宅手当もあります。
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事業展望・強み・弱み
弊社の商品はニッチな業界のみで使われる建設機械や産業車輌用のタイヤ・ホイル・バッテリーなどです。競合相手が少ないため大変売りやすいです。商品開発にも力を入れ品質の良いものを提供する努力をしています。
環境への配慮をする新プロジェクトも進行中です。常に新しいことにチャレンジしていて将来が楽しみです。