サントリーホールディングス株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
配属部署によるのかもしれませんが、意外とDX化が進んでいない？TeamsやOneNoteの活用が前職に比べるとあまりされていない気がしました。（個人の力量に任されている）
前職は全社的にTeams等の活用を推進していたので、そこは少しギャップを感じました。（まだメール文化）

女性の働きやすさ：
プロパーの方々は産育休制度がしっかりしているので、育休から復帰された後もしっかり継続して働いている方が多く、周りのフォローも手厚いので働きやすいと思います。
私自身、子どもが2人いるので学校行事等で抜けることがありますが、上司をはじめ周りの方々の理解も深く、男性社員も子どもの行事で抜けることも厭わないため、休みの取得もまったく問題ありません。

企業カルチャー・社風：
「やってみなはれ」精神に溢れています。柔軟にいろいろなことにチャレンジしていける環境です。
中途入社社員が少なくプロパー比率が高いため、独特の文化が形成されています。（派遣社員の方も社歴が長い方が多いです）
独特の社内語がおもしろいです。

オフィス環境：
21年竣工の新しいビルのため、エントランスやトイレ等はとてもきれいです。
執務スペースはフリーアドレス制ですが、ある程度部署ごとのエリアが決まっています。壁がほとんどなく、各所にミーティングスペースも多数あり、風通しのよい環境です。グループ会社のプロントが運営しているカフェテリアがあり、コスパの良い食事がとれます。こちらのカフェテリアスペースもミーティング利用やコワーキングスペースとしても利用でき、ひとり集中したい時など利用できます。
立地は田町駅からなら傘をささずにアクセスできます。ビル内（27階）に入居オフィス共有フロアがあり、そこでも仕事ができるため、気分転換に最適です。

企業カルチャー・社風：
なにごとにも「やってみなはれ！」の精神で、チャレンジする社風があり、あらゆることに挑戦しやすい環境だと思います。社員同士のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気があふれていると思います。