回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給はしっかりあり、人事評価制度に基づいた昇格もあります。
賞与も年2回あります。残業がほぼ0の為、残業代での上乗せはできませんが満足できる金額です。
昼食もお弁当を格安で申し込めるので、勤務中の食事代もかからず助かっています。
評価制度:
しっかりとした評価制度が設けられており、項目の開示もされています。
その内容も数字を追いかけるようなものや、従業員を競わせて順位付けするようなものではなく、個人の成長した部分をしっかりと評価してもらえる内容になっています。
ベースは実力主義ではありますが、人情的な部分もあると思います。
経営陣との距離も近くコミュケーションがしっかりと取れ、昇進や昇格の為のサポートもしっかりしてもらっています。
口コミ投稿日:2023年04月27日
昇給はしっかりあり、人事評価制度に基づいた昇格もあります。
賞与も年2回あります。残業がほぼ0の為、残業代での上乗せはできませんが満足できる金額です。
昼食もお弁当を格安で申し込めるので、勤務中の食事代もかからず助かっています。
評価制度:
しっかりとした評価制度が設けられており、項目の開示もされています。
その内容も数字を追いかけるようなものや、従業員を競わせて順位付けするようなものではなく、個人の成長した部分をしっかりと評価してもらえる内容になっています。
ベースは実力主義ではありますが、人情的な部分もあると思います。
経営陣との距離も近くコミュケーションがしっかりと取れ、昇進や昇格の為のサポートもしっかりしてもらっています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
残業が無く大変助かっています。
前職は担当の業務を終わらせなければと朝の8時~21時頃まで働いていましたが、今は18時には業務が終わり、繁忙期でも18時半には業務が終了しています。
そのおかげで早く帰宅できるようになり、子供と一緒に夕食をとったり話をしたりと私生活を充実させることができています。