回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度:
パフォーマンスをしっかり出せば、それに伴う昇進のチャンスはきちんとあり、評価してくれる環境だと思います(年功序列ではなく、実力主義)。その為、モチベーション高く、学ぶ機会やチャレンジを惜しまない方にはとても向いている環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年05月16日
パフォーマンスをしっかり出せば、それに伴う昇進のチャンスはきちんとあり、評価してくれる環境だと思います(年功序列ではなく、実力主義)。その為、モチベーション高く、学ぶ機会やチャレンジを惜しまない方にはとても向いている環境だと思います。
企業カルチャー・組織体制
環境や社会貢献性を軸にプロジェクトを運営しており日本、韓国、オーストラリアを中心としたアジア太平洋地域において、インフラ開発・投資に精力的に取り組んでいます。世界各地で進んでいる事業のノウハウを活かし日本でも事業を拡大しています。ご自身の意見を尊重できる社風で、裁量を持って幅広い業務を担当いただけます。