株式会社クリアス

事業の強み：
ライフラインに関わることだと思います。人々の生活に欠かせない仕事ですし、なくてはならない施設で、働く人が必要となってくる安定性は強みかと思います。新型コロナウイルスが流行してからも感染対策をしながらも継続した仕事が出来ていて、収入も変わらずあることに感謝していると共にこの会社の強みになるかと思います。

成長・キャリア開発：
技術的な仕事は多く学べると思います。工具をほとんど触ってこなかった私も工具の名前を覚えることや機械の場所を覚えること、ほんとにイチからのスタートでした。先輩たちが丁寧に教えてくれ、機械のいじり方を教わりました。今でも新たに学ばないといけないこともありますし、後輩への教育も苦労しながらもやっており、人として成長をできているのかなと思います。様々な年代の人と関わるので、それもおもしろいです。

給与制度：
業界的には珍しく賞与があります。
手当等は資格を持っていれば資格毎に手当があります。
資格を取る際に事前に申し込みすれば、勉強の本等や試験代も会社で払ってもらえるので資格の取得を会社的に奨励しているように感じます。
残業も時間分しっかりでます。他に深夜手当や休日に出勤となったときも休日出勤手当がつきます。

評価制度：
評価制度はどの業務をどの程度まで出来るのかで評価されますので年功序列よりは実力主義になると思います。
評価自体もきちんと項目があり、その項目に対して、完全にできるのか、完全ではないがある程度はできるのか、対応できないのか、の3段階で評価されます。
業務内容以外にも周りに気を配れたり、対応できなくても覚えようとする姿勢等も評価されます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間については求人広告通りでシフト勤務が基本となり、突発的なトラブル対応がない限り残業はほぼない形となります。
ですので基本定時退社となるためプライベートの時間も取りやすいです。
現場でのお仕事なので家に持ち帰る仕事という訳ではありません、ですので自宅では趣味に没頭するなどリフレッシュを行うことが出来ます。

働きがい：
ライフライン施設での現場勤務ということで、なかなか目にする仕事ではないのですが人々の生活を陰ながら支えているという誇りをもって仕事ができる。
基本的な業務を覚えた後資格の取得などもできるためスキルアップという形で自己研鑽が行え、
任せられる業務の幅も広がることによって働きがいや自信を得ることが出来ました。