回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウン型の社風です。
上の考える事を予測しておくことはどこでも同じだと思いますが、突然角度が違う質問がくることがあったりと
多角的に物事をとらえていないと、強めに叱責されることがあります。
しかしその分、期待に沿えたときも、大げさに賞賛していただける部分もある為
達成感はあります。
口コミ投稿日:2022年02月21日
完全なるトップダウン型の社風です。
上の考える事を予測しておくことはどこでも同じだと思いますが、突然角度が違う質問がくることがあったりと
多角的に物事をとらえていないと、強めに叱責されることがあります。
しかしその分、期待に沿えたときも、大げさに賞賛していただける部分もある為
達成感はあります。
成長・働きがい
任せられる部分が多いので、やっている時はつらいこともありましたが、結果として成長できているというのが本音です。
所属している時はあまり成長を感じられませんが、やめてみてわかることです。