回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は総合職であれば7割、3年目からは6割、、年数ごとに減っていきます。ただ、転勤するとまた7割負担してもらえます。
引越し代等も全額負担なので、充実しているとおもいます。
オフィス環境:
部署にもよりますが、営業職等は在宅がほとんどなので、あまり出社がないです。
オフィスはそこまで環境は整ってないような気がしますが、汚くはないです。
本社は古い建物もありますが、きちんと清掃されています。
口コミ投稿日：2023年02月01日
住宅補助は総合職であれば7割、3年目からは6割、、年数ごとに減っていきます。ただ、転勤するとまた7割負担してもらえます。
引越し代等も全額負担なので、充実しているとおもいます。
オフィス環境:
部署にもよりますが、営業職等は在宅がほとんどなので、あまり出社がないです。
オフィスはそこまで環境は整ってないような気がしますが、汚くはないです。
本社は古い建物もありますが、きちんと清掃されています。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
基本土日祝休みです。部署によりますが、休みも取りやすく、申請等も特にないです。
現場社員はなかなか休みが取りづらく土曜出勤もあります。
多様な働き方支援:
副業はOKです。過去にやっていた、と言う人もいました。
営業や事務など本部社員はほとんど在宅でやっているようなイメージです。
現場社員はリモートでできる職ではないので、在宅はほぼないと思います。