回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
昇給:
管理職になるまでは、業務に対する「姿勢行動」のみで昇格と昇給が決まる。
成果が評価されるのではなく、成果を上げるために取り組む姿勢が評価される。
年2回評価され、翌年度の基本給に反映される。
賞与:
前年度の会社業績分と、期間中の自分の目標達成度の2階建てで賞与月数が決まる。
自分の目標は自分で決め、毎月上長と進捗面談しながら達成を目指す。
賃貸住宅差額補助:
自分名義の賃貸住宅に住む社員に、勤務地その他の条件に応じて家賃補助が支給される。
首都圏10,000~30,000円、近畿圏5,000~15,000円
退職積金:
職務等級に応じ、毎月一定金額を会社が退職金用に積み立てる。
中途入社でも職務等級を上げれば退職金額が高くなる。
個人の選択で在職中に受け取ることも可。
口コミ投稿日:2023年04月14日
昇給:
管理職になるまでは、業務に対する「姿勢行動」のみで昇格と昇給が決まる。
成果が評価されるのではなく、成果を上げるために取り組む姿勢が評価される。
年2回評価され、翌年度の基本給に反映される。
賞与:
前年度の会社業績分と、期間中の自分の目標達成度の2階建てで賞与月数が決まる。
自分の目標は自分で決め、毎月上長と進捗面談しながら達成を目指す。
賃貸住宅差額補助:
自分名義の賃貸住宅に住む社員に、勤務地その他の条件に応じて家賃補助が支給される。
首都圏10,000~30,000円、近畿圏5,000~15,000円
退職積金:
職務等級に応じ、毎月一定金額を会社が退職金用に積み立てる。
中途入社でも職務等級を上げれば退職金額が高くなる。
個人の選択で在職中に受け取ることも可。
事業展望・強み・弱み
RFIDタグの水産業界普及実現を、農水省の補助事業としてグループで取り組んでいる。
数年後には実用化され、日本の水産業界が世界標準に追いつくことになる見通しである。
その頃のRFIDタグ付水産商品は、現在のSuicaの如く世の中の当たり前になっている。
これまでも世間でDX化が注視される以前から、水産業界にシステム化を取り込んできたように、この会社の「常に時代の先端を意識し、常に進化を目指す姿勢」は、継続して発展していく基礎となると思う。