回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
毎年成果を出せばそれなりに評価してもらえる。
ベンチャーならではの昇級額も魅力的。
査定時期になると社長直々に評価内容などを話ししてもらえるので、次年度にどういう部分を頑張ればいいかなど目標をたてやすい。
口コミ投稿日:2023年07月21日
毎年成果を出せばそれなりに評価してもらえる。
ベンチャーならではの昇級額も魅力的。
査定時期になると社長直々に評価内容などを話ししてもらえるので、次年度にどういう部分を頑張ればいいかなど目標をたてやすい。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
採用の職種にもよるが基本的に残業は少ないと思う。
休みも多い。ただ、スケジュールに変更が多いのでそれに対して臨機応変に対応できる能力が必要にはなる。
自分の時間も工夫すれば作りやすく身体への負担も少ない。