株式会社東通企画

成長・キャリア開発:
仕事したければ無限にあるのでいいと思います

働きがい:
昔はレベルアップすることを感じていましたが、最近は特に感じなくなりました

女性の働きやすさ:
産休を取ってる社員はいました

勤務時間・休日休暇:
上司による
最初のうちは上に言われるがままに仕事をする必要があるので休みが分からず辛い思いをする社員もいると思います
慣れてきたら自分でシフトを管理する事もできるが、上司が管理しきれていない部分も大いに感じていた

多様な働き方支援:
できなくはない
仕事によります

入社時の期待と入社後のギャップ:
だいたい思った通りでした

給与制度：
基本的には他の制作会社に比べて平均的に高いと思う。月一の特別賞などもあり、夏冬のボーナスもコレまではきちんと支払われている面では、長く経営してきた制作会社ならではな所はあると思う。東京に比べると大阪は若干低めだが、仕事量を考えるとしょうがないかなとも思う

評価制度：
若手からでもやらせて欲しいと上に伝えればとりあえずやらせてもらえる社風であると思う
逆に何も伝えないと経験値が稼げないかなとは感じてるので良くも悪くもやる気があれば昇進することは早いかなと思う。3ヶ月ごとに評価されるので、チャンスは多いかなと思う