回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時になっており、休憩時間は1時間です。お昼に1時間取れなくても他の時間に取れなかった休憩時間を設けて頂いたりして、必ず1時間取れるような配慮がされております。
みなし残業代が4万円含まれていますが、ほとんど残業はありません。残業申請をしてから許可制の残業になります。残業がない月などもあり、こんなにいただいても良いのだろうかと感謝しています。。
お休みは、基本完全週休2日です。。
休暇の調整は隔週土曜日に出勤すると他の日に休みを入れることができます。土曜日に出勤がないと土日休みになります。。
祝日はお休みではありません。。
土曜日には、レクリエーションがあります。何ヶ月か前までは、土曜日ということで早く帰って休んでもらいたいという善意から、退勤して良いとなっておりましたが、
平日出勤の場合は、早く退勤するということがない為、平等性をとり、
平日と同じ時間の勤務に変わってしまいました。少し残念ですが、平等という観点から見ればその通りだなと思います。。。
有給休暇は上長に相談してからになりますが基本取れます。
そのほかにもリフレッシュ休暇などもあり、従業員のために色々と考えられております。
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間は9時~18時になっており、休憩時間は1時間です。お昼に1時間取れなくても他の時間に取れなかった休憩時間を設けて頂いたりして、必ず1時間取れるような配慮がされております。
みなし残業代が4万円含まれていますが、ほとんど残業はありません。残業申請をしてから許可制の残業になります。残業がない月などもあり、こんなにいただいても良いのだろうかと感謝しています。。
お休みは、基本完全週休2日です。。
休暇の調整は隔週土曜日に出勤すると他の日に休みを入れることができます。土曜日に出勤がないと土日休みになります。。
祝日はお休みではありません。。
土曜日には、レクリエーションがあります。何ヶ月か前までは、土曜日ということで早く帰って休んでもらいたいという善意から、退勤して良いとなっておりましたが、
平日出勤の場合は、早く退勤するということがない為、平等性をとり、
平日と同じ時間の勤務に変わってしまいました。少し残念ですが、平等という観点から見ればその通りだなと思います。。。
有給休暇は上長に相談してからになりますが基本取れます。
そのほかにもリフレッシュ休暇などもあり、従業員のために色々と考えられております。
福利厚生・オフィス環境
仕事内容や精神的にキツくなった時に、相談できるアドバイザーのような方がおり、比較的簡単に相談できることはありがたかったです。