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REOL株式会社

会社概要

  • 設立 2022年
  • 代表者 代表取締役 木下 達貴
  • 資本金 600万円
  • 従業員数 19名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■不動産賃貸業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
不動産業界でもかなり珍しいですが、勤務時間、休日休暇はとても取りやすい環境だと思います。
勤務時間に関しても忙しい日は少し残ることもありますが、基本的には18-19時迄には帰社
休みに関しても事前に話をしていれば臨機応変に取得することができるのでとても働きやすいです。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
基本的に都内の主要沿線が最寄りになり、立地、環境がとても良いです。
オフィス内も休憩スペースがあり、お弁当を持参して食べるのもできますし、周辺に食べにいくこともできます。
基本的に最寄り駅から駅徒歩5分圏内なのもありがたいです。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
女性で営業やっている方が多かったのでこちらの会社に就職しました。不動産の営業は男性のイメージが強かったのですが、女性もいると知って安心しました。実際仕事初めて、女性の先輩から仕事教えてもらい、相談もしやすかったです。今はみんなで明るく・楽しく仕事しています。毎日楽しい会話をしながら仕事しているので、いやなことあってもすぐ忘れます。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
こちらの会社は自分の頑張りをしっかり認め、賞与として歓迎してくれます。給与制度も2つあり、正社員雇用とフルコミッション制度があり自分のライフスタイルに合った制度を選ぶことができます。私はフルコミッションのほうを選びましたが、売上上がらない月はどうしようと不安もありました。そこで、フルコミッションになったとしても最低保証が付くの知り安心しました。売り上げ1位とった際は賞もらえたりもします。ほかにも賞もらえる場面が多く営業が楽しくなってきます。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても良いと思います。
月に一度、食事会があるのでその際に社員全員が会える機会があるので、いつも楽しみにしています。
同世代の方が多く、仕事以外でプライベートの時間も仲良くさせていただいてます。
口コミ投稿日:2024年03月17日

クチコミについての、企業からのコメント

REOL株式会社、代表取締役の木下です。
社員さんからの率直なお声、非常にありがたく思っています。
いくつかのクチコミに返信させていただきます。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
不動産業界でもかなり珍しいですが、勤務時間、休日休暇はとても取りやすい環境だと思います。勤務時間に関しても忙しい日は少し残ることもありますが、基本的には18-19時迄には帰社。休みに関しても事前に話をしていれば臨機応変に取得することができるのでとても働きやすいです。

└仕事はもちろん、自分の時間や家族との時間も大切にしていただきたいという想いから、現在の勤務体系にしております。効率的に働き、頑張っていたたいた分は最大限社員の方々に還元したいと考えておりますので、今後もより働きやすい環境づくりや待遇を準備していきたいと考えております!(代表 木下)

【企業カルチャー・組織体制】
女性で営業やっている方が多かったのでこちらの会社に就職しました。不動産の営業は男性のイメージが強かったのですが、女性もいると知って安心しました。実際仕事初めて、女性の先輩から仕事教えてもらい、相談もしやすかったです。今はみんなで明るく・楽しく仕事しています。毎日楽しい会話をしながら仕事しているので、いやなことあってもすぐ忘れます。

└女性社員が営業として、多く活躍いただけているのが当社の特徴の一つです。原稿にも記載しておりますが、性別関係なく未経験で入社いただいた方がほとんどです。未経験でも活躍できるのは、入社後半年間ひとり立ちまでじっくり教育する体制や困ったことがあった際にいつでも助けてくれる先輩が多いからです。当社の理念である「人を第一に、自分を大事に」を体現してくれている社員にすごく感謝しております!(代表 木下)

◆◇メッセージ◆◇
長文となり恐縮ですが、ここまでお読みいただき誠にありがとうございます!
当社はおかげさまで売り上げも好調であり、これからは支店数を更に増やしていきたいと考えております。
だからこそ、今後入社いただく方には一緒に会社を大きくしていく仲間として長くご活躍いただきたいと思っておりますので、ぜひご応募お待ちしております。
2024.7.10 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

REOL株式会社が現在募集している転職・求人情報

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取材斎藤
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