回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はあった。額の大小は言及は避けさせていただく。
住宅補助は単身者に対してあった。それ以外への補助は不明。
寮はなし。
オフィス環境:
一つのフロアに関連する別部署が一同に会しており、社内コミュニケーションが取りやすくなっている。
部屋が分かれているのは、社長と営業部長と技術部長と管理部門である。
また製造部門は工場の近くの別フロアに席があるが、そこへのアクセスはしやすい換気にある。
会議室や打ち合わせスペースは十分にあり。
建物は新しくないが十分な機能を有する。
口コミ投稿日:2021年08月28日
退職金制度はあった。額の大小は言及は避けさせていただく。
住宅補助は単身者に対してあった。それ以外への補助は不明。
寮はなし。
オフィス環境:
一つのフロアに関連する別部署が一同に会しており、社内コミュニケーションが取りやすくなっている。
部屋が分かれているのは、社長と営業部長と技術部長と管理部門である。
また製造部門は工場の近くの別フロアに席があるが、そこへのアクセスはしやすい換気にある。
会議室や打ち合わせスペースは十分にあり。
建物は新しくないが十分な機能を有する。
企業カルチャー・組織体制
技術オリエンテッドなカルチャー。ただし営業部門への尊重もあり、誰にも働きやすい環境であった。