回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
介護・看護の拠点ではシフトに基づく1日8時間の勤務が基本で残業はほとんどありませんが、オンコールや緊急訪問などが発生することもあります。希望休制度のほか有給休暇の消化促進もあり7割以上の消化ができている拠点がある一方で、あまり消化がすすんでいない拠点もあります。療養などに対する各種申請手続きについては会社からのバックアップがあります。
口コミ投稿日:2023年05月09日
介護・看護の拠点ではシフトに基づく1日8時間の勤務が基本で残業はほとんどありませんが、オンコールや緊急訪問などが発生することもあります。希望休制度のほか有給休暇の消化促進もあり7割以上の消化ができている拠点がある一方で、あまり消化がすすんでいない拠点もあります。療養などに対する各種申請手続きについては会社からのバックアップがあります。
企業カルチャー・組織体制
本部機能としては少数体制のため今後、拠点数の増加や会社規模が大きくなるにつれて組織強化が求められるのではないかと感じます。会議体としてはオンサイトの役職者会議やスタッフミーティングなどが月1回程度で、コミュニケーションの機会が十分とれているかといえば少し疑問ですが、共有アプリを導入しており随時、報連相できる仕組みはあります。