株式会社セイケン・ソフトサービス

企業カルチャー・社風：
自分はアプリ開発未経験（ホームページ保守業務の経験があった程度）での中途採用での入社で、研修期間後にはホームページ保守業務に就きましたが、アプリ開発の業務に興味があったため異動を希望したところ、java開発の勉強会を有志で月１回程度のペースで開催していただいたおかげでスムーズにアプリ開発業務の現場への異動を実現できました。やる気さえあれば希望が叶うように手を差し伸べてくれる会社だと感じています。

勤務時間・休日休暇：
夏季休暇を三日間と、年末年始休暇も六日間程度あり、その他に有休も月に一度程度は気兼ねなく取れるような環境です。もちろん用事がある際は自分の受け持つ仕事の期限等に問題がなければお休みでき、休暇がとりにくい雰囲気ではないと感じています。残業も納期間近等でなければほぼありません。

成長・キャリア開発：
人員補充による未経験での中途入社でしたが、参画した現場で1ヶ月間の引き継ぎが行われた上、すでに参画しているメンバーからの手厚いフォローもあり難なく馴染めました。
現場にもよるのですが社内にも現場にもわからないことを聞ける環境が整っているので、積極的に他者を巻き込んでいけるのであれば成長しやすい環境に思えます。
資格取得をするとそれに応じた報酬が一定期間給料に反映されるので、スキルアップのモチベーションに直結していると思います。

勤務時間・休日休暇：
参画する現場にもよると思いますが、決められたスケジュールにて業務を進めていけば残業は基本的になくすことができます。繁忙期などはどうしても残業が多くなりがちですが、事前の準備や作業の進め方によってある程度抑えることもできます。有給取得は現場のメンバーと相談の上で取得という形ですが、積極的に取得する姿勢のメンバーが多いので相談もしやすく融通もききやすい環境だと思います。

多様な働き方支援：
現場へ出向し常駐で作業するケースもあれば、基本リモートワークをし、たまに現場へ出られるケースもあるようです。完全リモートワークはセキュリティ面やコンプライアンスの問題など、業界柄難しそうではありますが、案件によっては可能なものもあるのではないでしょうか。

成長・キャリア開発：
強制では無いの、勉強会は毎月開催しているので、未経験でもやる気や行動出来るものが成長し易い環境は整っている。そのため、若くして実力でお金を稼ぎたい方に向いている。
小規模なので、しがらみが無いため、個人で実力を伸ばしたい方に強みがある。