株式会社澤建

事業の強み：
過去東京オリンピックの事業に携わっていることです　また女性でも働ける環境つ安全意識　計画などで建設現場で他社を圧倒しています　安全に対する意識はとびぬけていると思います　その意識の強さで弊社では創業以来無事故無災害です

事業の弱み：
関東近郊でたくさんの強豪他社がいることです　足場や鉄骨の鳶職の会社がたくさんある為　安全意識　作業工法など　とてもすごい会社がたくさんあります　その中で生き残っていかないといけないため大変厳しい世界だとおもいます　

事業展望：
間違いなくこれから拡大していくと思います。創業時から少しずつではありますが大手ゼネコンなどと取引でき始めています。若い力でどんどん上を目指す　という社長の考えでこれからもたくさん人が集まり事業拡大していきます

入社時の期待と入社後のギャップ：
厳しいイメージがあまりにも働きやすくびっくりしました　職人といえばパワハラや怖い　きつい　つらいなど最初はほんとに怖かったのですが社長が経験したからこそ下の子たちには新しい教え方をしたいという方で　まったくそんなことがありませんでした

成長・キャリア開発：
事前報告すればいつでも休めるのでまったく新しい勤務スタイルなど　現場作業は家から比較的近いところに配置してもらえる為通勤時間なども短縮でき朝はゆっくり　帰りは早く帰ることができてます　社宅完備も大変助かってます

働きがい：
頑張れば頑張った分稼げるところ　自分の日ごろの作業がきちんとお金になって帰ってくるためすごく頑張れます　入社したばかりでもすぐに評価してもらえました　創業したての為毎年どんどん大きくなっていくなと実感できます

女性の働きやすさ：
本来は鳶職は女性はいませんが弊社に在籍しております。女性にしかできないことを見極め作業に配置するため無理なく働けています　生理休暇など他社にはない所や　現場作業以外にも事務作業などで女性も無理なく働けてます

企業カルチャー・社風：
比較的若い年代で集まっており一番年下でも意見を聞いて取り入れてくれます　今の時代に合わせてやり方を変化していってます　ひとりひとりの意見を大切にしてくれます　なのでとても働きやすいです　上司も耳を傾けて聞いてくれてすごく風通しがいいです

組織体制・コミュニケーション：
若者同士の飲み会や上司との飲み会など壁がなく大変コミュニケーションがとりやすいです　もちろん強制でないためそこもありがたいです　たくさん遊びを教えてもらったりもしましただいたい月に一回のペースで行っております

ダイバーシティ・多様性：
女性も働ける環境つくりに力を入れてます　また弊社では特に人材育成に力を入れています　外国人労働者の方たちも一緒にはたらいています　ミャンマー　インドネシアの方たちもいます　それぞれの国の方たちを大切に強みを見出してます