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KPダイニング株式会社

会社概要

  • 設立 1980年
  • 代表者 代表取締役社長 藤井 伸一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 883名(2023年4月時点)
  • 事業内容 ケンタッキーフライドチキン及びピザハットのFC店舗運営 ◆ケンタッキーフライドチキン(KFC)31店舗 ◆ピザハット(PH)12店舗 ※複合タイプ(2in1)の店舗含む。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
店長職にあったとしても産休・育休を取得できる。
結婚・産休・育休後に復職する女性が多いのは、そこのハードルが低い事と女性の比率が60%以上と高いので会社や他の従業員の理解を得られやすい環境にあると思う。
口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は年間109日(月9日、10月は10日)。
シフト制なので、休日は自分の予定で取る事ができる。たとえば2連休や3連休も可能だし、2日出勤して1日休みを繰り返す事も可能である。閑散期には有給と併せて5連休などを取得する事もできる。
口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
等級制度なので等級が上がれば昇給する。
業績が設定された以上の利益を上げると夏・冬の賞与の他に業績賞与が出る。
過去に6回の支給実績があったと聞いている。自分には2年連続で出た。
金額は評価によって個々変わってくる。

評価制度:
年齢・性別・学歴に関係ない実力主義。
プロパーか、そうでないかも関係ない。
スキルが上がって評価を得られると等級アップする。ただし店舗従業員同士での意見も行うので、コミュニケーション能力、協調性も重要な要素となる。
口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
年齢、性別などに関わらず評価されるため女性でも活躍できる。半数以上女性が活躍している職場である。
事業の担当者も男性3名女性3名と同数であり、男女平等な評価基準で昇格、昇進制度があるために女性でも働きやすい環境であると思う。
口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務
月間9日休日(10月は10日)
その他有給取得100%
休日が多くなることで社員の負担が軽減されている。
勤務時間についても無理がなく負担軽減になっている。
個人の時間が作りやすくなっていると思う。
口コミ投稿日:2023年04月28日
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する『ケンタッキーフライドチキン』または『ピザハット』の店舗で、調理・接客・店舗管理など店舗運営をお任せ。充実の研修&フォロー体制があるので未経験でも安心です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎>■普通運転免許(AT限定可)◎飲食業界が初めての方も大歓迎!
  • 給与 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月分)☆退職金あり!
  • 勤務地 宮城県・秋田県・青森県・岩手県にある各店舗 ◎希望考慮 ◎車通勤OK ◎転勤の有無を選べます!