株式会社さとう建設

事業の強み：
完全自由設計の戸建住宅が主だった事業です。
設計事務所と違い造り手がご家族の要望を叶える設計を提案する地元ビルダーという立位置は大変好評です。
今後も地元ならでは安心と共に家族の夢が詰まった家づくりを行って行きたいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
特にギャップは感じませんが、以前勤めていた建設会社より売り上げなどプレッシャーを会社から受ける事はありません。
勤務時間も以前の会社より短いため、作業などを効率的に自主的に行おうと思えるようになりました。

成長・キャリア開発：
社外研修なども会社として推奨されています。
社外研修の回数や資格取得なども評価制度のなかで対象になっています。
私も年に数回、異業種交流の場に出席したり、管理職研修などにも参加しています。
そのほか技術的な研修にも参加します。
資格に関しては手当などが充実しているので社員のやる気にもつなっがています。

働きがい：
多くのご家族の夢を具体的なカタチにする仕事には働きがいを感じます。
完成後に訪問した時に感謝の言葉をいただく事も多く、私を名指しでご紹介頂くこともあります。
協力業者の皆さんとも関係が良好で、皆で作り上げているという実感を感じます。

企業カルチャー・社風：
経営理念である
『素晴らしい人生おくりたい人のベストパートナーになる』
の“人”とは社員・お客様・協力業者様など関係するの全ての人です。
お陰様でお客様からの紹介は多いです。
協力業者様とは力を合わせて素晴らしい家づくりを実現できていると実感します。

組織体制・コミュニケーション：
基本的な経営方針は40代の社長が決めています。
ベテランの前社長も会長職として在籍しているので良い相談役です。
社員同士のコミュニケーションは活発です。
特に飲み会などの交流はありませんが休み時間などは社員間で雑談は交わします。

勤務時間・休日休暇：
出勤は8:30からなので少しゆっくりと家を出れます。
終業時間の提示が17:30なので平日でも予定が組み易いです。
イベントなどで休日出勤もありますが事前に予定が組まれているので特に問題りません。
完全週休二日ではありませんが隔週程度に土曜がお休みのため趣味の時間も充実しています。
半日単位で有給休暇の申請が可能なため家族の行事などにも出席しやすいです。