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株式会社フィンチジャパン

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 高橋 広嗣
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 7名(2023年3月現在)※グループ会社7社人数合計50名
  • 事業内容 企業・社会・個人の持続成長に貢献する「開発」に関するソリューション事業 ■「FINCH」メディア運用 ■新規事業開発コンサルティング ■商品開発コンサルティング ■スタートアップ投資 ■トラッキングリサーチ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
「事業開発」に特化したコンサルティングを提供しているという点。
これに関しては、創業以来、事業開発を一貫して行ってきたという歴史に裏付けされたノウハウやコンテンツが蓄積されており、様々な大手企業へ新しい事業を検討、企画、提案、開発、運営支援を一貫して行えることが強みと言える。

事業の弱み:
「事業開発」に特化しており、定着した新規事業の人材管理など、他の専門分野に対してはバリューを発揮するのが不得意な点。
餅は餅屋という言葉があるが、特に新規事業が社内定着した後の「新規事業を既存事業として定着させる」段階では、事業開発のときと同等のバリューを発揮するのが苦手となっている側面がある。
ただし、デジタルトランスフォーメーション施策の定着など「新しい取り組み」を齎す場合などは、その限りではなく高いバリューを発揮することができる。

事業展望:
世の中が大きく変動する際に、極めて事業機会が大きくなる会社。
以前から企業内で「新規事業への取り組み」に注目度が高まっていたところから、コロナウイルス感染症の拡大に伴い、新規事業への取り組みは急務課題となり、当社の事業は大きく展開することになった。
当社では常に、事業環境や社会環境の最新の状況を収集することになるので、アンテナを高く張り巡らせ、自社をどのような方向に進めるべきかを常に全員で考え抜くことができれば、展望のより良い方向へ間違いなく進むことができる。
口コミ投稿日:2023年03月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
オフィス環境:
東京都恵比寿に拠点を構えており、非常にアクセスが良い。
オフィスが入っているco-baebisuには企業が入っており活発な空気の中で仕事ができる。
そして、フィンチジャパンのオフィスは2階に別に設けられており、国産材を活用した落ち着ける内装となっている。
賑やかな環境で作業をするか、静かな環境で作業をするかが選べる特徴がある。
口コミ投稿日:2023年03月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
四半期の開始に面談を行い、次年度の目的に応じて昇給の相談を行なうことができる。
また設定した目的に対する裁量も大きく、自律的かつ自発的に働くことができる環境にある。
当然ながら、自分で設定して会社とFIXした目標であるので自力の遂行が望まれるが、周囲からの手厚いサポートも期待できる。
口コミ投稿日:2023年03月27日

クチコミについての、企業からのコメント

フィンチジャパンは2006年の創業以来、一貫して新規事業を立ち上げる企業を支援し続けております。
(新規事業には、新サービスや新商品の開発を含みます。)
クライアント企業は140社以上に成ります。また、手掛けて来たプロジェクトも一昨年には400件を超え、世の中に出たサービスや新商品は100件以上と成りました。
フィンチジャパンの強みは、新規事業開発のプロセスを大きく3つのフェーズに分け、どのフェーズにも独自のメソッドやフレームワークが有ること、マクロ的な市場調査や分析レポートだけでなく、クライアント企業の競合やパートナー企業候補へもヒヤリングや交渉の窓口に立ってきたことです。
クチコミに書いて頂いた様に、新規事業をクライアント企業に根付かせる仕組みや体制を作りには、社内リソース不足含めて未だ未だ課題が有りますので、ご縁が有って入社頂く方には、弊社の強みを大きくするところや、出来ていないところを構築してゆくことを、一緒に取り組んで行けたら嬉しいです。
2023.4.3 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新規事業に最適な「ビジネスフロンティア」を見つけるための情報収集をお任せします。ネットを活用した検索に慣れている方であれば、未経験の方でも活躍いただけるお仕事です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■短大、専門卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方■英語に苦手意識のない方
  • 給与 月給25万円~30万円+賞与年2回◎年収例:720万円/35歳(3年目)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 ◎転勤なし ◎代官山駅より徒歩3分・恵比寿駅より徒歩5分
  • 仕事内容 企業の新規事業の立ち上げプロジェクトの一員として、会議資料や議事録の作成などのコンサルタントのサポートをお任せ。経験を積んだ後は、コンサルタントとしての活躍も目指せます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■短大、専門卒以上■基本的なPCスキル
  • 給与 月給25万円~30万円+賞与年2回◎年収例:700万円/34歳(中途入社2年目)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 ◎転勤なし ◎代官山駅より徒歩3分・恵比寿駅より徒歩5分
  • 仕事内容 新規事業に最適な「ビジネスフロンティア」を見つけるための情報収集をお任せします。ネットを活用した検索に慣れている方であれば、未経験の方でも活躍いただけるお仕事です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■短大、専門卒以上 ■英語に苦手意識のない方
  • 給与 月給25万円~30万円+賞与年2回◎年収例:700万円/34歳(中途入社2年目)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 ◎転勤なし ◎代官山駅より徒歩3分・恵比寿駅より徒歩5分