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野口観光マネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 2003年5月
  • 代表者 代表取締役社長 野口 和秀
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 768名(2023年2月時点)
  • 事業内容 ◆温泉旅館・ビジネスホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望休は出せる。
リフレッシュ休暇が年に5日取れる。
勤務時間は朝6時半から昼に中抜けして夜21時頃帰るシフトが多い。
月に8~9回公休がある。

多様な働き方支援:
シフトで早番遅番中抜けがある。
リモートワークはできない。
副業可かは、わからない。

口コミ投稿日:2023年02月23日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手を育てるという点で、会社全体で応援しようと気持ちが伝わってくる。

働きがい:
お客様から評価を頂いた時や、感謝された時に、嬉しい気持ちになったり、働きがいを感じる時がある。

口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国人労働者を雇ったり、グローバルな点がある。

口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制で完全週休二日制であるのはいいところ。
また、年に1度リフレッシュ休暇制度があり、5日連続で有給を取れるのはとても魅力的な点である。

口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:
社員寮が完備なのは嬉しい。
しかし、場所によっては広さが違ったり古さが目立ったりする。

オフィス環境:
築年数があるホテルは設備が古く、ボロいのは仕方ない。
できたばっかりのホテルだったり、リニューアルオープンするホテルは綺麗でモチベーションもあがる。

口コミ投稿日:2022年06月21日
3.4
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
282万円
納得度
46%
17人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
49時間
納得度
61%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「層雲峡 朝陽亭」で、予約対応やチェックイン・アウト対応、料理のサーブなどを通して、お客様にくつろぎの時間を提供します。自分のファンになってくださる方も多数います。
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