回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
外部研修などが受けれる環境で、本人次第で成長できる。
また、意欲がある社員や成果を出した社員にはステップアップの選択肢も多く提供されるため、若くしてマネジメントの経験をする機会も多い。
働きがい:
周りに感謝された時
口コミ投稿日：2023年01月12日
外部研修などが受けれる環境で、本人次第で成長できる。
また、意欲がある社員や成果を出した社員にはステップアップの選択肢も多く提供されるため、若くしてマネジメントの経験をする機会も多い。
働きがい:
周りに感謝された時
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企業カルチャー・組織体制
挑戦、成長したいのであれば年齢関係無く手を挙げた者勝ちの文化であり、またそれを推奨していると感じられる。
自身の意見が無い者にとっては居心地は決して良いとは言えないと感じる。
ただし、年齢役職関係無く良いことも悪いこともフラットに意見が言い合える職場環境である。