回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別は全く関係なく管理職登用実現可能。
店舗スタッフの入れ替えが柔軟に対応できるため、体調がすぐれない場合すぐに相談できる。産休育休も取得可能。社内は男性が多いが顧客はほとんどが女性のため同性が多い職場である。
口コミ投稿日:2022年11月29日
性別は全く関係なく管理職登用実現可能。
店舗スタッフの入れ替えが柔軟に対応できるため、体調がすぐれない場合すぐに相談できる。産休育休も取得可能。社内は男性が多いが顧客はほとんどが女性のため同性が多い職場である。
成長・働きがい
店舗運営業務、新規事業開発など20代でも直接的に関われるためビジネスの基礎を学べる。他のどの業種であっても活かせるセールススキルが身につく。
働きがい:
会社の成長が自分の給与に直結する。