株式会社ボーダーリンク

女性の働きやすさ：
女性比率も非常に多い会社なので多様な働き方に理解がある会社です。私自身も小学生の子どもがいて時短勤務をしています。子どもの急な体調不良などもあり、休みが必要な場合も相談が可能です。私自身が緊急で休みが必要な場合も起こり得るため、日々の仕事は頑張っております！

勤務時間・休日休暇：
忙しい時期は残業が多いですが、土日祝が基本的にお休みなのでオンオフのメリハリがつきます。年間休日125日はやはり大きいポイントで、年末年始やお盆も連休があるので助かります。周囲が忙しいから帰りにくい、というような雰囲気はなく、遅くまで残っている方を心配する傾向があるので、早く帰れる時は帰りましょう！というポジティブな気持ちも働き易いです。

福利厚生：
社員持株会は結構嬉しく、自分も参加をしています。また、社会人になってなかなか1週間丸ごとお休み、というのは有休を使用してもできる企業は少ないと思いますので、それを取得できる制度は嬉しいです。海外旅行に行ったり等活用している社員も見られます。
当たり前ですが、繁忙期でも有休取得の相談ができるのもありがたいです。

オフィス環境：
東京支店の会議室はよいですが、グループ会社と共有なので稀に使用予約が大変です。ランチや休憩に使えるオープンスペースがありますし、ビルの屋上もすごくおしゃれで気分転換ができる空間です。都心にあるので、帰りにショッピングをされたい方にはぴったりだと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していた倍裁量が大きい。ここがやりがいに感じる人もいれば、プレッシャーに感じている人もいると思う。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、繁忙期についてのみ記述すると、朝9時から夜の9時まで勤務することがあった。
朝対応もあるので、自宅にいながら毎朝8時過ぎくらいから電話やメールが来る。
土日に勤務することは私はなかったが、他の社員はイベントなどで出勤しているようだった。
その分平日に休みをとっていた。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないと言われた。入社前から自宅勤務の契約と人は別だが。
時短勤務はパートの方はできていた。副業はだめと言われたと記憶している。
フレックスをうたっていたため早帰りできるかと思ったが、新人の身では難しかった。
先輩は体調不良や家族の都合で早帰りをしているようだった。