株式会社エイムアントレー

福利厚生:
車やバイクで通勤する人がほとんど
店舗は最寄りの電車駅から離れていることが多く、電車出勤してる人は少ない
寮は無く、歩きで出勤する人は近場に住んでいる事がほとんど

成長・キャリア開発:
やる気さえあれば提案を聞いていただき、意見をいただいた上で実行までさせてもらえるのでやりがいはあります。
好きなものを販売したくて働いてるスタッフが多いので、アルバイトの方も楽しそうです。
提案力さえあればアルバイトでも社員と同じく店舗経営に近いところまで任せてもらえます。
こちらの会社は本人のやる気次第、商材がどれだけ好きなのかが大切だと思います。

働きがい:
自分の提案を実行に移していくことができるので、チャレンジしてみたい方には向いていると思います。
また有給などは理由を聞かれたりせずすんなり通るのでイベントなどで休む社員も多かったです。

企業カルチャー・社風:
会社主導の研修などが行われ、勉強できる機会もあります。

組織体制・コミュニケーション:
本社からの指示待ちという雰囲気よりは、現場は創意工夫を求められ、アイデアや知恵を使った売り場作りができます。社員同士が一同に会する研修もあったりはします。

ダイバーシティ・多様性:
小売業古来の店頭販売がメインの為、EC販売も行ってはいますが基本的には、昔ながらの接客販売がメインです。

福利厚生:
退職金はなし。転勤の際の住宅補助はあります。寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどもありません。

オフィス環境:
大型店舗と小型店舗と環境は様々です。駅近の店舗、郊外の店舗もあります。

成長・キャリア開発：
店長として店舗全体のマネジメントをする人もいれば、商品担当者としてその部門全般のマネジメントをする人もいます。入社して間もない時は新人研修として店舗で扱う数字等の勉強をしました。また、店舗で活かせそうなことや自分の担当分野に活かせそうなセミナーには会社がお金を出して参加させてくれることもあるので、成長につながると思います。

働きがい：
本社主導ではなく、現場主導で売場づくり等のアイディアを出しより良い店舗に変えていけること、その結果お客様に喜んでいただけた時、やってよかったなという働きがいを感じます。また、常連のお客様が自分を慕って来てくれること、競合店舗が多い中で当店を選んで来ていただいてくれることはとても嬉しく思っております。