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わらべや日洋食品株式会社

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役社長 棚本 実
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 単体:1616名 連結:1875名
  • 事業内容 調理済食品の製造、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務仕事の人は基本土日休みだが、商品部や品質管理部は土日も含めて出勤している。
6連勤は禁止のため土日出社の場合は平日に振休とることになっている。

多様な働き方支援:
事務作業の人はリモートワーク可能
お子さんがいる女性の方などは時短勤務で最大2時間勤務時間を短縮できる。
副業は禁止

口コミ投稿日:2023年02月18日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
給与制度:
年功序列で給与が決まる。
残業代は1分単位で支給される
住宅補助や寮制度もある。(賃貸のみ)

評価制度:
入社してからの年数と役職ごとに給与金額が決まっており、給与規定ですべて見ることができる。

口コミ投稿日:2023年02月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:
中食業界は今後、少子高齢化など日本の実情を顧みると、成長していくことが予想される。
国外に向けて展開をすすめながら自他国の境目なく、事業を拡大していくことで展開の速度を加速度的にあげていくことができることも大きな強みである。

事業の弱み:
他国展開を積極的に行う上で今後は、外国人の従業員向けに企業慣習、モラルなどの教育を一定の水準で実施できる仕組みづくりが急務。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長の機会として、研修制度なども最低限用意されており、自己学習の一環として資格学習について積極的に研鑽を行うことが推奨されている。

働きがい:
実際に生活する中で、お店に自社製品が並んでいるところを見ると、製品の流通への手触り感がtoB向けなどよりも感じやすく、やりがいが見出せることが多いのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には、週休2日で土日は休みが取得できる。
勤務時間については、開始時間について、フレキシブルに選択することができる。
基本の就業時間は、9:00-18:00となっている。

多様な働き方支援:
リモートワークを行いたい人は申請することで可能となる。
副業は現状推奨はされていない。

口コミ投稿日:2023年02月01日
3.4
49人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
537万円
納得度
74%
49人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
68%
49人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

わらべや日洋食品株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材芹澤
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