回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇は問題なく取れます。
口コミ投稿日:2023年01月21日
育児休暇は問題なく取れます。
成長・働きがい
母体主催の研修があります。
自社での研修はほぼないのでメーカーや母体がやっている研修に自主的に参加することになります。
意欲のないスタッフは出席しないのでそこで格差が拡がっています。