回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度：
昇給が毎年4月に一回あります。各社員の実力で上がる金額が違うと思います。賞与は年2回があります。賞与金額が会社の実績により変わります。業績が落ちっても、年2回の賞与を支給されます。基本の手当はあります。
評価制度：
基本実力主義な会社です。頑張ってもらってる分に昇進とか、昇給とか、賞与に反映致します。年齢とかあまり気にせず、実力ある方から昇進致します。毎月の目標数字が達成すれば、努力給を支給されます。そのあたりが個人次第です。
口コミ投稿日：2023年03月07日
昇給が毎年4月に一回あります。各社員の実力で上がる金額が違うと思います。賞与は年2回があります。賞与金額が会社の実績により変わります。業績が落ちっても、年2回の賞与を支給されます。基本の手当はあります。
評価制度：
基本実力主義な会社です。頑張ってもらってる分に昇進とか、昇給とか、賞与に反映致します。年齢とかあまり気にせず、実力ある方から昇進致します。毎月の目標数字が達成すれば、努力給を支給されます。そのあたりが個人次第です。
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福利厚生・オフィス環境
駅には近いので、通いやすい場所だと思います。オフィス毎朝、社員たち10分間かけて掃除してますので、ある程度きれいな環境を保ってると思います。上下関係が厳しくなく、社員たちの関係もいいですので、働きやすい環境だと思います。