回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2016年時点の情報
給与制度:
営業職の場合はステップアップ早かった様に記憶してします。
ただし残業手当て等は支給されず、繁忙期等の場合は朝4時頃に出勤し、退勤が日付が変わる直前等ということもざらにありました。
評価制度:
私が在籍していた当時はステップアップは早かった様に思います。
口コミ投稿日:2021年08月24日
営業職の場合はステップアップ早かった様に記憶してします。
ただし残業手当て等は支給されず、繁忙期等の場合は朝4時頃に出勤し、退勤が日付が変わる直前等ということもざらにありました。
評価制度:
私が在籍していた当時はステップアップは早かった様に思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
私が在籍していた当時は残業代なしの長時間労働を絵に描いた様な状況でした。
有給も余程の理由が無い限り、申請しにくい環境でした。
多様な働き方支援:
在籍当時は特に支援はありませんでした。
むしろ早出を強要される(もちろん手当て無し)等の状況でした。
もちろん、残業もしかり。