回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は好きな時に取れるので良い。勤務時間も残業も少なく働きやすい。休日出勤もほぼない。
フレックス制も導入しているので、早い時間に上がる事が出来るのも利点。
多様な働き方支援:
コロナが明ける前はリモートありましたが、現在は基本フル出勤です。副業は申請すれば出来ます。
口コミ投稿日:2023年02月06日
有給は好きな時に取れるので良い。勤務時間も残業も少なく働きやすい。休日出勤もほぼない。
フレックス制も導入しているので、早い時間に上がる事が出来るのも利点。
多様な働き方支援:
コロナが明ける前はリモートありましたが、現在は基本フル出勤です。副業は申請すれば出来ます。
企業カルチャー・組織体制
方向性や、取り組む業務など変更は多い時期があった。比較的若い方も多いので風通しの良さはあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
朝のミーティングや、1on1などコミュニケーションの場は比較的多いです。
基本的に攻撃的な性格の人や、扱いにくい人柄の上司はいないのでコミュニケーションは取りやすい環境です。