回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりいいと思います。有給取得が推奨されており、年間で90パーセントとりはよう強く言われています。
定時後は管理職が早めに帰宅しているため、残業も短いてす
多様な働き方支援:
リモートワーク一切なし。副業禁止。
だだし最近週1回のリモートワークを期間限定で試験的に取り入れ始めた
口コミ投稿日：2023年01月08日
ワークライフバランスはかなりいいと思います。有給取得が推奨されており、年間で90パーセントとりはよう強く言われています。
定時後は管理職が早めに帰宅しているため、残業も短いてす
多様な働き方支援:
リモートワーク一切なし。副業禁止。
だだし最近週1回のリモートワークを期間限定で試験的に取り入れ始めた
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企業カルチャー・組織体制
風通しの良さはあり、上司との距離も近いです。思ったことは発言できますし、新しい施策も打ち出しやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
サークル活動があるため、場所を跨いで交流することも可能です。
ダイバーシティ・多様性:
この点についてはあまり詳しくないため割愛させていただきます。