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株式会社クリエイト

会社概要

  • 設立 1990年3月
  • 代表者 代表取締役社長 黒坂 雄二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 82名(2023年1月期現在)
  • 事業内容 一般貨物自動車運送業/貨物運送取扱業/産業廃棄物収集運搬業/電気工事業/家電製品設置業/その他関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
配送と工事の柱があり双方のタイミングで繁忙、閑散期はあるので応援体制もあるので9~11月以外はわりと仕事がある感じですね。双方のメリットを持つ会社が余り無いようですので差別化になっているのかもしれませんね。

事業の弱み:
若い人にはあまり知られていない業種かもしれませんね。どちらかといえばパワー系ですし、それ以外に接客もあるので寡黙な人は合わないので、どちらかといえば人を選ぶのかもしれませんね。20歳代が多くはないのでもっと多くなってほしいです。

事業展望:
どちらかといえばこの業種ブルーオーシャンにため安定しているのかもしれませんね、まだまだ発展途上中のため、新たな取り組みや考え方がどんどん追加になってくるのかな?と期待してます。いろいろ変わるタイミングの為、今からがおいしいのかもしれませんね
口コミ投稿日:2023年03月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
親族会社でトップマネジメントが中心でした。現場スタッフは割とフランクで上下関係というよりはアットホームな感じがしています。思ったより仕事の幅があり取引先も大手が多いので売上は見た目より多いんだと思いましたね。両方の強みを持つ会社も同業他社にあまりないのでその点は2倍の楽しみがあるかも
口コミ投稿日:2023年03月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務は営業部、配送部、工事部と別れてはおりますが希望すればチャレンジできる感じです。忙しいときは応援にタイミングもあるため別な仕事ができる機会がありお試しにはピッタリです。またグループ会社になったので安定性や成長性もプラスした形なので今後に期待したいですね。

働きがい:
割とアットホームな感じでしたが、逆にルールがあまりなく評価基準もあいまいなところも正直今まではあったと思いますが、前年10月よりグループ会社になり新社長のもと少しずつ変化が良い方向になってきたのが感じられ期待の声も多々聴かれます。
口コミ投稿日:2023年03月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
業務別に事務所が3カ所に分かれており女性スタッフも、それぞれ2~5名程度女性スタッフで別れています。休憩室もそれぞれありますので、のんびり休憩してます。休憩は一人でしっかり休めるので良いと聞いてますね。
口コミ投稿日:2023年03月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
コツコツ前向きにが社内の社是となってますのでそんな感じですが、グループ会社への転換期のため新たな社風がこれから作られる印象がありますね。いい意味で会社組織に変わってくる印象がありますのでいい方向に変わってくのも楽しみです

組織体制・コミュニケーション:
配送部と工事部がありそれぞれ別な業務の為、個々に運営はしておりますが話し合う機会は多いともいます。どちらの部署も割とフランクな印象があります。 最近はコロナの影響もあり少なくなりましたが年に数回食事会もありましたね。

ダイバーシティ・多様性:
特に変わった特徴はないです。客宅に入る仕事の為今のところ国籍の多様まではいってないですね。ただ配送部にも女性スタッフが入ってきておりこれから変わってゆくのかもしれません。多様性についてはこれからって感じですね。
口コミ投稿日:2023年03月17日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社クリエイトは昨年にエスライングループの子会社となりました。今までの親族会社からグループ会社へ今期より新たな体制となる元年と考えております。今までの良いところは継承しつつ、雇用面他は親会社の条件に変わってきており現スタッフも喜んでおります。そんな変革のある時期に新規スタッフを募集しております。みんなと一緒に新たなクリエイトこれからを作りませんか?
2023.3.28 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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