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株式会社アセンド

会社概要

  • 設立 2003年12月
  • 代表者 代表取締役 佐藤 博
  • 資本金 3700万円
  • 従業員数 235名(2023年3月時点)
  • 事業内容 ■電話回線判定等のデータ処理 ■CRM・CTIに関するシステム開発・運用 ■電話による世論調査・支持率調査・マーケティング調査 ■オフィスソリューションの提案・提供 ■アウトバウンドコールセンターの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
今後も電話に関するシステム開発・提供を軸として事業を展開します。
昨年は自動録音システムを自社開発し飲食店や病院などへ導入を進めています。
その他にもMEGAコールを利用した大規模調査や、クライアントコールセンターのDX化、新拠点開設等のファシリティ事業などを行います。

電話産業に新規参入する企業は少ないため、競合他社が少ない点も強みだと考えます。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でのギャップとして部署間の軋轢がありません。
前職では所属支店内の部署間、他支店間との間で軋轢があり同じ会社にも関わらず足の引っ張り合いをするようなことがありましたが、アセンドではそういった物はなく、全社一丸となって成長を目指している一体感があります。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
大きな企業の様に分業制ではないため、幅広く業務知識・スキルを習得する事が可能です。
本人の意思に反したジョブローテーションもないため、やりたい事、興味のある分野においてスペシャリストを目指すキャリアパスが描けると感じています。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
オフィスは基本的にどこも綺麗です。
また働く女性にとっても環境は整っていると考えます。
産前産後休業、育児休業制度に加え時短勤務可能です。
フレックスタイム制、リモートワークを導入していますので、お子さんの急な体調不良等で出社が難しい場合や、早退しなければいけない場面においても柔軟な対応が可能です。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員同士の繋がりを大事にする社風です。
本社以外に登戸、大阪、沖縄と各地に支店があり普段は交流する事が難しいですが、
会社としての忘年会や、社員旅行を行う事で、部署・拠点を越えた縦・横の繋がりが持てる場を設け、社員同士の結束を高められるようにしています。
口コミ投稿日:2023年03月09日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 クライアントから課題をヒアリングし、状況に合わせた解決策をご提案いただきます。はじめは既存のお客様の対応をお任せし、ゆくゆくは新規のお客様の開拓も担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/業界・職種未経験、歓迎!>★応募時に必要なスキル・経験はありません
  • 給与 月給22万円以上+賞与(業績連動)※経験・能力・前職給与を最大限考慮致します。
  • 勤務地 大阪支店/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ※転勤なし