日本給食設備株式会社

日本給食設備　採用担当です。

口コミありがとうございます。
採用担当者から口コミへのコメントをさせていただきます。

「事業展望・強み・弱み」
多様化するニーズに応えるべく、枠にはめるプランを用意するのではなく、お客様お一人おひとりと真剣に向き合い、それぞれに最適なオーダーメイドの厨房を一緒に創り上げていくお手伝いをさせていただくことを、私達のモットーと致しております。当社が掲げていることが営業での強みになっていること嬉しく思います。

「企業カルチャー・組織体制、働きやすさ」
当社は、ベテラン社員が多く平均年齢は高いですが、20代、30代の社員もわからないことは遠慮せずに相談していますし、ベテラン社員からも注意点などアドバイスをしています。
他部署との連携も欠かせないため、営業部だけでなく他部署からのアドバイスやフォローもある状況です。
教えるだけでなく、仕事を憶えてもらうために自分自身で考えてもらうこともあります。

「他の社員を手伝わないと帰宅しにくい」などの雰囲気はなく、基本的には自分の仕事が終われば帰宅できます。
また、当社の仕事は、夕食の後、片づけがおわってから機器の入替を行うことがあります。そのため、業務の終了時間が遅くなった場合は、会社に帰社せずに勤怠打刻ができるシステムの設置や、営業車で帰宅することを認めていたり、作業の終了時間によっては、翌日の代休も認める制度があります。社員が働きやすい会社になるよう常に改善を進めております。


その他、何かご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご覧いただき、ありがとうございました。