回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
給与制度：
入社時、契約期間設定の契約社員でも期間満了後、特段、問題なければ、正社員になれます。基本、水曜日、日曜日休みですが、スケジュール都合上、出勤時は、後日、代休取得（手当）もあります。
働き方の改善への表彰、チーム制実績評価の考課により、半期毎の支給あります。半期毎の考課による、該当者へは、昇給年１回、 賞与は、期毎 年２回です。
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社時、契約期間設定の契約社員でも期間満了後、特段、問題なければ、正社員になれます。基本、水曜日、日曜日休みですが、スケジュール都合上、出勤時は、後日、代休取得（手当）もあります。
働き方の改善への表彰、チーム制実績評価の考課により、半期毎の支給あります。半期毎の考課による、該当者へは、昇給年１回、 賞与は、期毎 年２回です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇（お盆休み）など大型連休は休めますので、良いと思います。
通常月も、各自のスケジュール管理をしっかり行い、チーム連携の上、スケジュールをすれば、連休もとれ、ワークライフバランスに良いと思います。