株式会社大幸製作所

働きがい：
既製品ではない、オーダーメイドの商品を製作するので、そこがおもしろいです。
まず仕事に飽きる事はないです。日々試行錯誤しながら、お客様のイメージ通りのモノが完成した時は気持ちいいです。街中でも自分が手掛けたものを目にすることもあり、達成感があります。

給与制度：
昇給・賞与について、能力や成果に応じてしっかりと評価してもらえるので、やりがいががり、
高いモチベーションを保つことができます。昇給も少しずつではなく、上がる時は上がります。
積極的に、どんどん仕事を任せてもらえるように頑張れば、良い報酬を得る事ができます。

給与制度：
役割等にも寄りますが、昇給に関しては他社に比べても、大きいとは思います。近年の賞与に関しては中小企業の平均よりはかなり多いですが、会社全体としての利益によるところ大きいので必ず約束されているわけではないです。ただ結果を出せれば、リターンも大きいので社員のモチベーションは高いと思います。

評価制度：
年功序列型の評価ではない。社内における役割順に評価される。?先輩・上司に教えてもらいながら仕事を進める人・?自分の仕事は問題なく進めていける人・?チームのオペレーションを出来る人　?自分の仕事で結果を出しながらも、部下・後輩の面倒を見て結果を出させる人　に分かれて評価されていると思います。

働きがい：
入社当初は営業経験も金物の知識も全くないところからスタートしましたが、約一年ほどで様々なモノを造ることが出来ている現状に改めて感激出来ている自分自身が居ます。お客様のご注文に対して打ち合わせなどを重ね、無事納品でき、達成感を感じられるところに働きがいを感じております。

勤務時間・休日休暇：
入社して一年ほどですが、残業は無く、定時で帰ることがほとんどです。昼食休憩も時間通りにありますので、メリハリがつけやすく、仕事に対してしっかりと取り組むことが出来ます。長期休暇もきちんとあり、社内カレンダー通りの休日なので予定が組みやすいことも魅力の一つだと思います。