株式会社AbHeri

事業の強み：
他社には真似の出来ない技術と、拘りを持ったものつくりをしている。ジュエリーという高額なものだが、どのようにお客様のライフスタイルに寄り添うのかを考えて作られており、作ったから売ってこい…のような乱暴さは無く、販売コメントに繋げやすいよう準備をしてくれている。

事業の弱み：
材料費の高騰や為替などの影響を受けてしまう。会社の努力だけではどうにもならない外的要因がある為、どうしても商品の価格に影響が出る。以前の価格をご存じの顧客だけではなく、しっかりと新規客をつくっていく必要が継続的にある。

事業展望：
しっかりとファンを構築しているので、国内だけではなく海外にも進出出来れば強いと思う。国内は既にかなりのエリアをカバー出来ているので、これからは海外に目を向けた活動が必要で、その為のスタッフの確保も必要となる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
店頭の販売職で入社しましたが、途中で部署間異動があった時は驚きました。前職での経験を必要とされての要請だったので、説明を受けたうえで承諾しました。異動後の業務に関してのイメージ違いはありませんでした。

成長・キャリア開発：
新しい事にチャレンジする機会を与えて貰えると思います。失敗は怖いですが、それを個人に負わせるのでは無く、チームや会社で向き合って貰えます。
業務に必要な資格を取得・保持する為の費用を全額・一部負担をしてくれます。

働きがい：
マルチタスクで様々な業務を経験できます。社内の人数が少ないからこそですが、自分が関わる事の結果までが確認出来る環境です。新しい業務の際は、ある程度任せて貰えるので、自分で考えて行動する癖がつくと思います。

女性の働きやすさ：
女性が多く発言権もあるので、働きやすいと思います。社内の設備も女性向けのものを用意して貰えたりしますので、助かります。産休・育休取得については実績がありますし、前後の業務調整なども相談に乗って貰えます。

企業カルチャー・社風：
比較的若いスタッフで構成されています。女性が多いとトラブルを考えがちですが、気取っている人もいないのでカジュアルに会話が行えています。業務上の付き合いだけではなく、業務外でも仲良くしているスタッフも多いようです。

組織体制・コミュニケーション：
部署を越えてコミュニケーションをする事が出来ます。色々な場面で他部署に確認が必要な為、日々の会話があります。
以前は部署メンバー・部署を越えたメンバーでの各種食事会もありましたが、コロナ以降は行っていません。

ダイバーシティ・多様性：
中国出身の方が働いている事で、海外に向けた施策が行えるようになりました。性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などが話題に出た事はありませんが、会社に必要な方であれば会社の方が寄り添う努力をしてくれると思います。