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株式会社キクカワ

会社概要

  • 設立 1961年3月
  • 代表者 代表取締役社長 菊川 和伸
  • 資本金 2100万円
  • 従業員数 51名(2023年2月現在)
  • 事業内容 宝飾品全般の小売・卸・製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗での業務は百貨店のルールによるところも多いため、百貨店のルールを覚えなくてはならず、また社外の方と関わることも多いためそのあたりはギャップを感じました。
またこれは店に寄りますが、お客様の来店数も思ったより少なくて驚いた記憶があります。
口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
ジュエリーコーディネーター3級の試験に関しては支援制度がある様です。それで実際に受験、合格した人もいます。
ただあくまでテキストを渡されて自主学習をする感じなので、やる気が無い人にとっては厳しいかもしれません。

働きがい:
お客様へ商品を納品した時や、また次にご来店頂いた時に以前お買い上げいただいた商品を着用して頂いていた時などは喜んで頂けて良かった、と感じます。また人によっては高額品を販売した時にやりがいを感じる、などはあるかもしれません。他、月末にぎりぎりチームや店舗の予算が達成できた時などは喜びを感じます。
口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
百貨店の店頭販売職では女性の従業員が多く、今までも店長やチーム長になった例も少なくないようです。そういった意味では男性・女性という枠はそこまで重要視されていないように思います。
取扱商品的にも女性のお客様が多いため、女性だと同じ目線での接客はしやすいかもしれません。
口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長が出張等で店舗を訪れることも少なくなく、会社のトップと話す機会が多いのは珍しいのではないかと思います。
また新しいことも積極的に取り入れようとする社風ですが、業務が追い付かなくなることもあるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
各店舗の距離があるため、月初にはzoomで営業会議を行っています。また週1で各店のzoomミーティングもあります。(コミュニケーションというよりかは情報交換や共有の意味が強いかもしれません)その他本社とは電話やメールでやり取りすることが多いです。
口コミ投稿日:2023年03月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
企業型の確定拠出年金の制度があるようです。(案内はありましたが必ず利用しなくてはいけない物ではないので、利用している人もしていない人もいると思います)
その他、毎月の表彰制度の中にポイント制度があり、店舗やチーム、個人に付与されたポイント内であれば内容を問わず領収書の精算が出来ます。

オフィス環境:
百貨店内が職場になるので「会社のオフィス環境」とはまた違うかもしれませんが、百貨店の社食等が利用できます。店舗によって広さやメニュー等も違うかと思いますが、通常の外食と比較すると安いのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2023年03月07日

クチコミについての、企業からのコメント

★企業コメント
株式会社キクカワの採用担当です。
沢山の貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます。
様々な制度や仕組み環境を整えていけるように努力していと考えておりますので、
是非他の職員の皆様もクチコミ投稿をお待ちしております!

<女性の働き方について>
クチコミにも記載がありますが、当社は女性従業員が多く
今までにも店⾧やチーム⾧など役職者に昇格した方もいます。
女性のお客様も多いため、同じ目線で接客をすることができます。
理想のジュエリーをご購入いただくために、お客様に寄り添った接客
ができるのもやりがいのひとつとなっています。

<資格取得支援制度について>
当社の福利厚生としてジュエリーコーディネーター3 級の試験に
関しては、資格取得支援制度を利用し受験費用を全額負担ができる
制度を設けております。
実際にこの支援制度を利用し、受験・合格した方もいますので
ご自身の成⾧のためにも、是非資格取得支援制度を活用してください。

<最後に>
創業から100 年以上の歴史を持つ当社。
今後は情勢の変化なども踏まえたうえで、常に最先端のDX技術を
取り入れながら「売る」だけでなく「買う」という部分にも
重きを置いて事業を展開していきたいと考えております。
ご不明な点、気になること等、どうぞお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
皆様の御応募をお待ちしております。
2023.4.7 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 百貨店内にある各店舗にて、ジュエリーのご購入を検討されているお客様への接客などをお任せします。宝石に関する知識や仕事の流れはじっくり学べますので、ご安心ください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎>高卒以上 ◎「ジュエリーが好き」という方歓迎!経験やスキルは問いません。
  • 給与 月給18万円~35万円+各種手当+賞与年4回 ◎残業代全額支給!
  • 勤務地 心斎橋店/大阪府大阪市中央区、京都店/京都府京都市下京区、下関店/山口県下関市のいずれか ◎駅チカ!