回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同じ会社に勤める仲間としての繋がりを大事にしています。
そのため入社するとすぐに仕事の能力が高くなることを求められているのではなく、挨拶などのコミュニケーションを元気にとれるかどうかの方が重要視されています。
組織体制・コミュニケーション:
日頃からコミュニケーションを円滑に取ることを意識しながら業務に取り組んでいるおかげか社員同士はまとまりがあり一体感を感じます。
お互いに感じたことを素直に話せるので、その時々の課題に一丸となって取り組んでいます。
口コミ投稿日:2023年02月20日
同じ会社に勤める仲間としての繋がりを大事にしています。
そのため入社するとすぐに仕事の能力が高くなることを求められているのではなく、挨拶などのコミュニケーションを元気にとれるかどうかの方が重要視されています。
組織体制・コミュニケーション:
日頃からコミュニケーションを円滑に取ることを意識しながら業務に取り組んでいるおかげか社員同士はまとまりがあり一体感を感じます。
お互いに感じたことを素直に話せるので、その時々の課題に一丸となって取り組んでいます。
成長・働きがい
お客様の大切なでデータが詰まったスマートフォンを修理するので、なによりも実際にお客様から目の前で感謝していただけることに働き甲斐を感じます。
これだけ直接的に自分の仕事を喜んでくれる方を近くに実感する職場はほかにないと思います。