回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
年齢に関係なく本人の実力により評価されていると思います。
大きなイベントを担当したり、管理職クラスになったりすると手当もつくので本人の努力次第な部分は大きいと。
また年1回の昇給では、他社に比べると昇給率は高いほうだと思います。
口コミ投稿日:2023年02月08日
年齢に関係なく本人の実力により評価されていると思います。
大きなイベントを担当したり、管理職クラスになったりすると手当もつくので本人の努力次第な部分は大きいと。
また年1回の昇給では、他社に比べると昇給率は高いほうだと思います。
成長・働きがい
少数精鋭な会社なので社員と社長の距離が近いです。
社長も聞く姿勢を持ってくれているので、自分の意見を伝え易い環境です。
そのため、社員のアイディアや意見が採用されることも多く、イベントの際には自分の意見が反映されることにより達成感を得ることもできます。