回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
評価制度：
半期毎に人事評価があり昇給や昇格の機会があります。
役職によって目標なども変わってきますが、基本的には新人が昇格しやすい制度になっています。
人事評価を導入する前は感覚での評価でしたが、現在はある程度の公平性が保たれていると思います。
口コミ投稿日：2023年12月11日
半期毎に人事評価があり昇給や昇格の機会があります。
役職によって目標なども変わってきますが、基本的には新人が昇格しやすい制度になっています。
人事評価を導入する前は感覚での評価でしたが、現在はある程度の公平性が保たれていると思います。
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福利厚生・オフィス環境
住宅補助や誕生日手当、有給休暇取得率等、福利厚生はかなり充実していると思います。
また利益が出た際には社員にギフトカードや臨時賞与等で還元をしてくれるのでありがたいです。
今度も成長が見込めるのでそういった機会は多いと思います。